人间四月天🎬，清丽典雅的涉水而来, 4月13日下午安徽省管理科学应用研究会二届三次理事会议的顺利召开🤦🏽‍♂️，研究会二届理事会成员、监事、秘书处工作人员等二十多人相聚在合肥万博学院🐝，会前🚝，万博学院院长孙中义🕵🏽‍♂️、副院长刘瑞平、院长助理马赞等亲切会见与会代表。与会代表对万博学院精心准备的会务表示感谢，对万博学院的文化氛围高度肯定。

此次会议增补新成员🏊🏻‍♀️：新增19位会员及4位理事（许华兵、桂顺君、储宏志🤚🏿、包亚玲）含两位副秘书长（储宏志㊗️、包亚玲）🚵🏽‍♀️，全体一致表决通过🧔🏼，并颁发聘用证书。他们是研究会未来发展的中坚力量，承担了相应的责任与义务。

其次🎅🏼，与会理事一致同意 研究会 增设会员单位、理事单位、副理事长单位、理事长单位，扩大研究会群众基础和边界范围，整合资源🦻、认识朋友、相互学习🍆。 此外郑斌理事长还提出研究会要回到本源，管理科学应用的前景空间很大，不仅仅局限于股权、营销，还要开展更多的课程、领域研究，围绕新的管理科学赋能，不局限于安徽省内🚲，要辐射到全国🐸💂🏻‍♀️。

第三👩‍🦽，与会人员针对研究会的规划与各自的分工发表了各自的意见，副理事长李德明教授认为：营销类、人力资源类等模块的专业人才🫰🏼，应该积极地运用到各个企业的问题点上，为解决各个企业的问题作出贡献🐆。

格局商学院院长郭田香认为：企业会员和个人会员应并存的。管理科学应用研究会⏮，组建股权🤦🏿、营销🧍🏻‍♀️、人力资源等强有力的团队，对企业进行输出。挑菜网许华斌提出小企业以及夫妻店也急切需要企业化管理𓀙🏋🏼‍♂️，是否能给骨干提供物质激励或做股权激励。

汤玉良副理事长认为研究会应该：第一，要成立智库；第二，走进企业；第三，摸索、探索企业🏊🏻‍♂️，形成案例；第四，资源对接🌪，了解企业的真实情况🫴🏻，高校和企业之间对接；第五🐑，成立秘书处🧑🏼‍🏭，让研究会像公司一样运作。会议中，副理事长林亦平🚶🏻🫲；理事涂慧兰、光耀👩🏽‍🦳、李建、王磊⬛️、李俊良、柯绍元；法律顾问耿亮亮 📉、杨修满；监事王李忠纷纷发表意见🧑🏽‍🚒🎺。

最后，研究会二届三次理事会议由理事长郑斌同志进行总结发言，理事长寄希望于研究会能够集聚更多高能量的人才赋能他人✋🏽，要求研究会切实做好和企业、高校有效对接服务，真正做到研究会的桥梁纽带作用。